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2016年度大学生创业意识培训工作圆满结束
日期:2016-12-20        来源:院大创中心

在南京财经大学红山学院党委书记鞠明富、副院长陈志琴等领导同志的关心、支持和指导下,我院与南京财经大学红山学院教务部门精诚合作、为红山学院大一、大二学生举办的“2016年度南京市大学生创业意识培训(GYB)”工作圆满落幕。

                       (培训老师认真授课)

1.目标完成情况

2016年度GYB红山学院计划培训1800人,实际参加培训1760人,完成培训计划97.78%。考试合格人数为1721人,合格率为97.79%。

2.组织协调措施

    在鞠明富书记的关心、支持和督促下,陈志琴副院长和我院朱龙杰院长、石冰副院长、白先春教务长多次沟通协调,达成合作意向,并及时开展工作,从而有力地保证了培训任务在12月上旬全部顺利完成。

3.培训工作对策

1)训前准备阶段

①培训宣传:通过红山学院教务科、班级辅导员,宣讲就业、创业形势与环境,使学生充分认识创业的重要性,在学生中掀起创业热情,积极主动地参加创业培训;同时培训结业成绩与学分挂钩,增强了学生参与培训的积极性。

②教室准备:利用红山学院教学资源的优势,安排能充分容纳学员、环境舒适、满足培训需求的大型阶梯教室。

③师资选择:根据人社部门要求,所有师资必须从南京市人社局师资库中具有创业培训师资格的教师中选聘。因此,我们在每次培训时,既安排培训经验丰富的“老教师”(如东南大学的李福兴老师、晓庄学院的杨明老师、我院的白先春老师),又安排年轻有为的“年轻老师”(如南京机电职业技术学院的潘久伟老师、我院的徐昊翔老师、王玉姣老师),通过新老互动,不断提升培训质量与培训水平;以师资库中的高校教师为主,适当安排师资库中的企业工作人员(如南京电信的方勤松老师),使创业培训落地。

④筛选学员:通过宣讲,使学生意识到创业培训的意义,学生自愿报名,在有意向创业的学生中开展培训工作。

⑤组织安排:由南京中华财经进修学院每期均向人社部门报备计划;组织师资、制定课表;课前课中不断利用学院信息平台给学生发送上课和考试时间提示;安排跟班班主任。由红山学院提供教室、组织学生。分工协作,使创业培训工作有条不紊地开展。

2)训中监控阶段

①每日课程评价:每间教都由适时监控设备随时掌握课堂教学情况,每班安排不同老师挂牌授课(南京市人社局发放的培训师工作牌),每日课程结束由班主任老师深入培训学员中,了解学员对老师授课意见,再由班主任老师反馈给授课老师。同时,将监控反馈意见也及时传达给各位授课教师,促使他们不断地提高教学质量。利用电子签到方式,保证学员的出勤率。

②后勤服务保障:红山学院配备多媒体设备维护专职人员,以保证设备正常运行;班主任老师随时查看监控设备是否正常运行;带队老师负责授课老师的接送、食宿安排等,以保证授课的效率。

3)训后评价阶段

①培训活动评价:每次培训活动结束,对学员出勤、成绩考核进行分析,同时对上课老师的教学态度与教育质量进行分析研究。

②培训后续评价:及时查看并分析由南京市人社局质量保障科从监控中反馈的意见,总结培训中的优点、分析其不足。

4)跟踪反馈阶段

①培训需求信息反馈:根据受训后学员意见,整理培训需求信息,并及时反馈授课老师,以使他们不断调整与优化培训内容。

②将针对同学们实际情况和兴趣,安排两场专题讲座。

               (学生上台讲解小组创业设计方案)

4.培训工作亮点

1)培训机构与高校联手一方面利用培训机构丰富专业化培训经验和管理经验;另一方面利用高校完善的教学资源,共同为大学生创业培训搭好台、唱好戏

    
    
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